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網上花錢找人裝修簡歷,有用?(城畫君臥底實測!

原創
2020-04-15  城市畫報

    文章來源:城市畫報官方微信號:城市畫報(微信號:cityzine)

    俗話說“金三銀四”,現在又是求職的一個新月份。

    根據人民日報報道,2020年應屆高校畢業生有874萬,同比增長了40萬。人們將如何面對著這場特殊的春招?

     

    除了應屆畢業生,還有一群人也加入了春招中。他們線上提供簡歷咨詢、大廠面試建議等入職“一條龍”服務。


    ▲服務提供者在個人簡介中加入的關鍵詞。

    恰巧最近有讀者告訴城畫君:“最近找工作難,很多人都會在網上請人潤色簡歷,仿佛不找一下簡歷咨詢服務,面試就輸給別人了?!?/span>

    這樣的咨詢服務靠譜嗎?城畫君這幾天就臥底體驗了一把。



     
     ??
     上網咨詢簡歷,
      我竟能認識了不少精英?!

     
    許多人為了給企業招聘者留下好印象,首先就選擇制作一份漂亮的簡歷。在某閑置交易平臺上輸入“簡歷”,瞬間就可以得到上千條的賣家信息。

    首先映入眼簾的是大量簡歷模板信息。只需幾十元,即可獲得5999份花樣不帶重復的、集合“高端、扁平、設計感”于一身的個人簡歷模板。
           
          
    當然,好看的模板只是這份簡歷的外在,如何讓內容充分抓住面試官眼球才是重頭戲,因此許多賣家還提供“簡歷修改”的服務。
     
    如果說職場新人平時交際圈尚小,自己認識的優秀人士還太少,難以獲得實用的職場干貨。不急,在閑置交易平臺上搜索“簡歷修改”,立刻就提供給你一個快速結識各行各業精英的機會。
     
    他們中有“985”、“211”碩士畢業的高材生,也有經驗值爆表的面試王者。
     

     
    這些賣家中有人一次就拿到數十家大公司offer。
     

     
    中英雙語的簡歷也可在線咨詢,賣家語言能力過關,保證不會交出一份谷歌翻譯的生硬簡歷。
     
     
    除了上述的高學歷人群,同樣在平臺上提供咨詢服務的,還有篩選過超過5000份、甚至10000份的人力資源主管和獵頭。這些人在我們的印象之中,平時工作面對的客戶都是年薪百萬的企業高管,而此時卻在為迷茫求職者的簡歷問診。
     

             
    瀏覽了幾百位賣家的服務簡介后,城畫君頓感互聯網上蘊藏的資源真是超乎想象。
     
    “這真的有用嗎?”

    在現實中較難接觸到的各行各業職場英才,就這樣被我們在網絡上輕松檢索到,并只要支付一筆很低的費用,就可以與他們聊天溝通,獲得他們寶貴的獨家求職經驗。
     
    但多數人對這些服務的真實性還心存疑惑。
        
    ▲在賣家展示的聊天截圖中,我們能感受到購買者對他們的滿滿感激。

    出于好奇和學習的心態,城畫君隨機購買了四位賣家的修改簡歷服務,精心制作了一份簡歷,趁機與各位討教一番經驗。
     
     

    ??
      那些修改簡歷的“大佬”,
      不只會喊“親~” 
     
     
    首先城畫君準備好一份簡歷,設定為尋求新媒體行業崗位的迷茫非應屆畢業生。基本技能都有,但沒什么特長,在校獲獎經歷蒼白。
     
     
    之后,選擇了四位不同的店家,根據簡介,他們分別是經驗豐富的互聯網創業大佬、閱歷無數的HR、好評不斷的簡歷小能手。

    簡介為“'985’'211’高校碩士研究生,在某TOP20地產集團財務崗工作還兼職某機構的求職教練”的1號賣家,從自動回復就讓初次體驗的城畫君感到對方經驗豐富。
           

    ▲自動回復的簡介看著挺靠譜!
     
    當城畫君表示自己想尋求新媒體崗位之后,賣家表示自己對這個崗位不夠了解,但立刻推薦了相關專業的朋友。
           
          

    1號賣家發現顧客問題超過自己解決能力范圍,不會強行接單,但也利用自己的資源幫助顧客解決問題,也可以給個負責的中評了!

    接下來繼續向2號和3號賣家出題。

    2號賣家自稱是“野蠻生長的互聯網行業運營人”,有過幫零基礎的朋友成功入職500強企業的經歷。而3號賣家則是面試數十家公司的“能力者”,熟悉多家互聯網企業和媒體公司的面試規則。


    ▲2號賣家給出的建議,比較簡單。

    或許是選擇的都是基礎服務,兩位賣家給城畫君的簡歷修改建議基本大同小異。不過相對更有相關經驗的3號賣家提出的建議更為具體。

     
    ▲3號賣家在簡歷上標注出來的修改建議。
     
    4號賣家是專業簡歷制作,月銷量超過1000單。交易量這么高,想必是大家口口相傳的“良心賣家”!城畫君立刻決定——加!錢!
     
    不得不感慨,加價購買的服務確實有所不同。4號賣家與城畫君進行了將近2個小時的討論,充分擴充了簡歷中工作經驗的內容,把個人優點充分展現。

     
    賣家告訴城畫君,為了給顧客制作簡歷,會想方設法地對一個崗位進行充分的了解。

                  
    最后“船新”的簡歷是這樣子的??修改效果如何大家一起來判斷吧!
     


    城畫君也將原版和修改版的簡歷一同交給有5年工作經驗的科技企業HR周女士,讓她看看經過升級的簡歷是否真的能打動面試官的心。

     HR評價:

    對于簡歷,我們一般會先看應聘者的基本條件,然后再看經歷介紹里有沒有“貨”。如果有且符合我們在招崗位的要求,就邀約面試,主要還是要看候選人的現場交流。不能造假,不要浮夸,要實打實,因為假設你造假,面試也會被揭穿。

    簡歷的制作確實很重要,是應聘者過往經驗的總結,可以列數字、擺事實。網上請人幫忙改出來的簡歷是有點用,但看目前幾個案例所提到Tips都是可以在網上直接搜索得到的。

    ??
     那些提供簡歷咨詢服務的人  
     

    提供簡歷咨詢、給面試建議,這些線上服務多數標價不會超過百元。而市面上真正的求職咨詢課程一般都相當昂貴,動輒上千甚至上萬元。

    這樣的價格對比,也讓很多買家以為這是個玩笑:賣家的身份能是真的嗎?經他們手包裝的簡歷能成為名企敲門磚嗎?

    或許從今年2月開始營業的新手賣家“大蕊”的回答可以解答一些疑惑。

      “為什么想提供'簡歷咨詢’服務?”  

    今年2月的某天,大蕊收到了閑置平臺APP一條推送,內容大概讓求職者在家也能找工作,她點擊進去后發現里面還有一個可以幫人診斷簡歷的入口。“當時我是2月回了北京之后隔離,在家還挺無聊的,就尋思我發一個試試?!?/strong>

    “我從大二的時候就基本明確了自己本科畢業就要就業,為了畢業能有比較清晰的職業方向,我大學的時候有做過很多實習,包括:會計師事務所、銀行、咨詢、房地產營銷、互聯網線下推廣?!必S富的職業經歷,讓大蕊能夠輕松應對不同求職者提出的問題。

     “是否會對簡歷進行過度包裝?” 

    大蕊對自己咨詢服務的定價是50元,內容包括改簡歷、崗位咨詢、公司咨詢和簡單的面試輔導?!盎ヂ摼W也分很多行業,許多職場'小朋友’們也不知道互聯網不同的公司之間其實是有行業區別的,我也會和他們講解?!?/span>

    將一份簡歷修改至滿意,大蕊一般需要消耗的時間1.5天到3天不等。

           

    ▲大蕊與顧客的聊天記錄。

    “我會看他的簡歷,了解他的就業期望,然后根據他簡歷做過的事情和他的就業期望去給他一些針對目前簡歷中的問題,讓他去復盤之前的一些實習或者社團經驗,他們一般會花一天時間去進行自我梳理。梳理完后,我會根據結果指導他們重寫或者是在原基礎上修改?!?/span>

    大蕊覺得,面試者的經歷是求職的基礎,她只是把對方原本的簡歷修改得更為接近行業的表述。

    “沒有相關經歷,寫出花來也不是HR想要的?!?/strong>
     
     “提供簡歷咨詢服務,自身有什么收獲?” 

    從2月中旬到現在,大蕊已經改過十多份簡歷,其中一些顧客給她留下了深刻的印象。比如說第一個光顧的顧客,他肯定了大蕊給的建議,覺得十分專業,“我得到了認可,讓我感覺到自己有價值?!?/strong>

    ▲顧客給出的好評。
     

    “還遇到了追星的小姐妹,除了簡歷之外也聊過一兩次我們喜歡的男團,這還挺有趣的!”在這個過程中,雙方并不會就是單純的買賣關系,還會聊更多的話題,可能成為一段友誼的開始。

     

    對大蕊而言,交易成功后獲得的收益是讓人愉悅的,但也不是最重要的。

    “在這個過程中的收獲,一方面是收獲了幾杯咖啡錢,付款時發現錢包多了點余額,感覺還挺神奇。有想過這是不是可以成為一個副業,但是好像也掙不到幾個錢。另一方面,我也感受到當下年輕人的對職業選擇的焦慮,就覺得如果自己能為他們做點什么事,還挺滿足的?!?/span>

     
     
    ??
     這項服務,仍需慎重選購 


    研究后,城畫君并不推薦大家都去網上盲目地找人潤色簡歷。

    就業壓力之下,越來越多職場前輩愿意在網上為求職者提供建議是好事,但其中仍存在一定的風險。
     
    如同城畫君體驗發現,在網上提供求職服務的人水平實際上參差不齊,不加慎選,反而容易踩雷。簡歷可以進行適度設計和包裝,但過度地夸大會有反效果及欺騙嫌疑。
     

    檢索漂亮的模板,請人修改好簡歷,固然是一種讓自己求職更順利的方法。但對求職者來說最關鍵的,是挖掘自己的價值和閃光點,從各方面提高自己的競爭力,在面試中能做到真正的自信 。

    或許你正走著不太平坦的求職路,覺得自己懷才不遇,但“是金子總會發光”,努力的千里馬終會遇見屬于TA的伯樂。

     


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    倪仕軒

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